2009年正向我們走來。這可能是我國進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。
這一判斷，是基于愈演愈烈的國際金融危機(jī)，使中國的發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時(shí)也在一定程度上表明，中國改革開放的巨輪在激流勇進(jìn)30年之后，正全面駛向攻艱克難的“深水區(qū)”。
“深水區(qū)”、“攻堅(jiān)戰(zhàn)”“矛盾凸現(xiàn)期”“改革在闖關(guān)”……這些年，改革開放的航船一直在強(qiáng)烈的憂患意識和清醒的危機(jī)意識中，在困難和矛盾的挑戰(zhàn)中破浪前行。如果說30年改革開放，以舉世矚目的成就、前所未有的跨越，給國家以富強(qiáng)，給社會以進(jìn)步，給人民以信心，那么我們也不諱言，這場新的偉大革命并非一路坦途，改革越向前推進(jìn)，觸及的矛盾就越深，碰到的難題就越大。
2、抓住危中之“機(jī)”迎接新的挑戰(zhàn)
國外輿論界對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢多是談“危機(jī)”，然而如何結(jié)合我國改革開放、科學(xué)發(fā)展的實(shí)際，如何結(jié)合我們所在企業(yè)成長壯大的實(shí)際辨證地看，在危機(jī)中尋找機(jī)遇，抓住危中之“機(jī)”，想事做事；抓住危中之“機(jī)”，堅(jiān)定我們的道路和選擇；抓住危中之“機(jī)”，優(yōu)化我們企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)；抓住危中之“機(jī)”，考驗(yàn)鍛煉我們的企業(yè)家隊(duì)伍和經(jīng)營管理專家隊(duì)伍，具體說：
一是認(rèn)真落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的各項(xiàng)政策。
二是重新審視企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三是構(gòu)建與軟實(shí)力相匹配的企業(yè)結(jié)構(gòu)。
四是推進(jìn)并購重組，提高產(chǎn)業(yè)集中度。
五是實(shí)施技術(shù)追趕戰(zhàn)略再造競爭優(yōu)勢。
六是苦練內(nèi)功，向精益管理要效益。
總之，我們建筑
金屬協(xié)會的九大專業(yè)委員會要組織會員單位深入研討探索，樹立危機(jī)中的勇氣和底氣，使企業(yè)在迎接挑戰(zhàn)中發(fā)展壯大。
二、市場發(fā)育過程中對企業(yè)家成長的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
1、市場造就企業(yè)家成長的機(jī)遇
�、俳ㄖ袌鼋�(jīng)營知識的武裝
管理科學(xué)的全球發(fā)展進(jìn)入到了第五代，也有人說第四代。
�、艅幼鞴芾恚步薪�(jīng)典管理。
�、菩袨楣芾�
�、侨婀芾�
⑷比較管理
�、涩F(xiàn)代管理是文化管理、知識管理、信息管理、電腦管理
�、诮ㄖ袌鼋�(jīng)營能力的錘煉
�、劢ㄖ袌鲋薪�(jīng)營者的自我完善
2、市場挑戰(zhàn)企業(yè)家的健康成長
�、龠^度競爭的挑戰(zhàn)
�、诮�(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)
�、鄱嘣幕奶魬�(zhàn)
�、苡顾渍T惑的挑戰(zhàn)
�、萁�(jīng)營理念的挑戰(zhàn)
⑥經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)
上一頁123456下一頁
