領(lǐng)先的勞動力管理軟件提供商Kronos公司日前宣布，全美最大的修補和替換
汽車玻璃服務(wù)商Safelite AutoGlass將采用Kronos最新的勞動力管理套件Workforce Central 6。1對其遍布50個州395個工作地點的8000名員工進行統(tǒng)一的勞動力管理，打造企業(yè)卓越運營效率。
Safelite AutoGlass是全美最大的汽車
玻璃服務(wù)提供商，每年為近400萬客戶提供服務(wù)。Safelite AutoGlass是Kronos合作多年的客戶，早在八年前就部署和實施了Kronos時間與出勤解決方案來管理其部分的勞動力，通過對員工出勤情況，工作時間的掌握和跟蹤，增加管理層對店面運營和員工活動的可視性，控制勞動力成本，提高員工的工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量和員工滿意度，取得非常顯著的應(yīng)用效果。
為進一步鞏固和擴大Kronos時間與出勤解決方案應(yīng)用效果，Safelite AutoGlass 決定在全公司范圍內(nèi)實施Kronos時間與出勤和缺勤管理解決方案，對包括集團總部、呼叫中心、生產(chǎn)工廠以及在項目現(xiàn)場進行玻璃安裝的所有員工的時間和出勤進行精細(xì)化、集中化、自動化管理。
Kronos Workforce Central 6。1套件是目前市場上能夠滿足精細(xì)化勞動力管理需求的最完整的解決方案，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)從人員配置、部署、發(fā)展、跟蹤到報酬和獎勵端到端的勞動力管理。Workforce Central 6。1套件在今年二月正式發(fā)布，包括了數(shù)百個新增功能，并且極大提高了易用性，實現(xiàn)了完全的自動化勞動力管理流程。
Kronos Workforce Central套件中的時間和出勤解決方案通過對員工時間和出勤情況進行實時跟蹤，能夠使企業(yè)各個業(yè)務(wù)層面準(zhǔn)確掌控員工的出勤狀況，工作時間，加班時間以及休假天數(shù)。自動化的員工工作數(shù)據(jù)采集和傳輸可以最大程度上減少手工記錄的錯誤，先進的規(guī)則引擎有助于企業(yè)統(tǒng)一貫徹薪資規(guī)則，準(zhǔn)確、及時地發(fā)放工資，減少工資單錯誤，有效控制勞動力成本虛增。另外，管理人員通過對員工工作數(shù)據(jù)（加班時間，休假天數(shù)）的實時掌控，能夠最大程度上避免企業(yè)的合規(guī)性風(fēng)險。
Kronos時間與考勤管理解決方案將幫助Safelite AutoGlass采用一致的工作規(guī)則，減少手工管理，有效控制人工成本，提高勞動力生產(chǎn)率。Kronos缺勤管理解決方案將幫助Safelite AutoGlass最小化管理員工缺勤和遵從諸如FMLA以及州立的休假法律等合規(guī)性風(fēng)險。
Safelite AutoGlass公司薪酬總監(jiān)Barbara Mason說：“Kronos是我們長期的合作伙伴，其Kronos最新6。1版本功能非常強大，很吸引我們。我們非常認(rèn)同Kronos讓勞動力管理工具簡化易的理念，我們能切身感受到Kronos在不斷兌現(xiàn)其幫助企業(yè)機構(gòu)控制勞動力成本、最大限度地降低法規(guī)遵從風(fēng)險、提高勞動力生產(chǎn)力的承諾�！彼嘎�，Safelite AutoGlass還計劃使用Kronos Workforce Integration Manager？勞動力集成管理解決方案，以實現(xiàn)Kronos系統(tǒng)與現(xiàn)有人力資源和工資系統(tǒng)的整合。
Kronos制造業(yè)高級行業(yè)總監(jiān)Gregg Gordon說：“Safelite AutoGlass最初選擇Kronos時的需求就是要大大簡化其對于1600名員工的時間和出勤管理。我們很高興地看到，八年后，Safelite AutoGlass選擇了與Kronos擴大合作，實現(xiàn)勞動力管理的完全自動化。”
與【】相關(guān)熱點資訊:
【了解更多 “” 相關(guān)信息請訪問
玻璃專區(qū) 】
