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2025,不管對門窗幕墻設計、施工單位,還是與之配套的建筑玻璃、鋁型材、鋁板、五金件、密封膠,以及隔熱條和密封膠條……
無數(shù)的門窗幕墻從業(yè)者來說,都是極其艱難的一年!前三季度,我國房地產(chǎn)、建筑業(yè)的運營答卷呈現(xiàn)出前所未有的結(jié)構(gòu)性裂變!
無論CCTV的新聞聯(lián)播如何去“播”,當下設計院、國央企的人員優(yōu)化、換帥、重組……實則為一場行業(yè)轉(zhuǎn)型的實時路演!

不少同仁都在感慨:
現(xiàn)在不是活得好不好的問題,而是能不能活下來的問題!
截至2025年9月,全國共有1366家建筑企業(yè)進入破產(chǎn)程序,日均7家企業(yè)退場,6月平均月破產(chǎn)達324家。其中,4家特級資質(zhì)建筑企業(yè)在2025年上半年因債務危機進入破產(chǎn)重組。
同時,自“恒大事件”之后,至少有30多家幕墻、門窗,及材料企業(yè)消失在了我們的視野之中。
在住宅滯銷、商業(yè)空置,以及傳統(tǒng)基建退潮與新能源轉(zhuǎn)型、國內(nèi)承壓與海外激戰(zhàn)的雙重變奏下,無論是國央企巨頭,還是民營頭部企業(yè)、中小企業(yè)的戰(zhàn)略布局與抗風險能力正在經(jīng)歷一場殘酷的壓力測試。
轉(zhuǎn)型沒有退路,分化即是生存!

活少了,就算活干了什么時候能拿到錢,也是個問題!
房地產(chǎn)縮水、建筑業(yè)放緩,讓門窗幕墻行業(yè)、企業(yè)與個人之間的競爭愈演愈烈。這個四季度,又會有多少設計、施工,以及材料企業(yè),是因為資金鏈斷裂而無法難以為繼呢?
伴隨著企業(yè)發(fā)展的舉步維艱,那么無數(shù)的門窗幕墻人,就更是如此了……所有的“大變局”,背后映射出的還是“基層人”的艱難!
一、工程業(yè)務量銳減
2025年上半年,30個地區(qū)房屋建筑施工面積均為負增長,其中江西、遼寧、黑龍江、的負增長均超過30%,甘肅、重慶、天津、西藏、吉林、廣西的負增長均超過20%、(數(shù)據(jù)來自中國建筑業(yè)協(xié)會)
同期,門窗幕墻行業(yè)也是兩極分化明顯,頭部企業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)中有升,在利潤率幾乎保持不變的前提下,利潤總額基本能維持不變狀態(tài);而中小企業(yè)幾乎處于半停工狀態(tài),特別是中大型的門窗企業(yè),降薪減員成為近兩年的主要工作內(nèi)容。(數(shù)據(jù)來自中國幕墻網(wǎng)年度工程申報表)

當然,也有地區(qū)房屋建筑面積還在增加,但是量不大!現(xiàn)在門窗幕墻工程領域的每個人,基本上都能感覺到“活”是越來越少了!
僧多粥少之下,很多時候弊端就暴露無遺,也不是單個的企業(yè)或者是從業(yè)者想不想在行業(yè)里面繼續(xù)生存下去的問題。
數(shù)據(jù)的背面,是傳統(tǒng)業(yè)務斷崖式下跌的殘酷現(xiàn)實:
我們正在經(jīng)歷的……
市場規(guī)模的收縮與需求訂單的大幅減少——主要是受房地產(chǎn)項目開工放緩、竣工延遲的因素影響,門窗幕墻企業(yè)普遍面臨訂單不足,或市場存量資金不足,對承接工程項目信心降低。
目前,門窗幕墻的頭部企業(yè)尚能依賴存量項目維持運營,一部分中小企則陷入停工、停產(chǎn)困境,這一點從房地產(chǎn)企業(yè)的市場表現(xiàn)能夠清晰看到。中建系、中鐵、中交,以及各地的建工集團等國央企仍保持穩(wěn)定,但以民企主導的市場了基本盤則普遍減量,市場總體量下降明顯。
沒有訂單,就注定要淘汰掉一大批的企業(yè)和人員!企業(yè)是老板的,該拿到的錢,該掙的錢已經(jīng)早就掙到了。
但是無數(shù)的基層員工,這些年如果有些積蓄還好,如果沒有積蓄的,那無疑就是雪上加霜!
二、活干完了,錢什么時候能收到?
干活兒可以,但是什么時候給你錢不確定,那么這樣的活你還敢干么,肯定無數(shù)人的回答,哪怕是閑著也不干。

現(xiàn)金流問題往往是壓垮門窗幕墻企業(yè)的最后一根稻草!
以前行業(yè)企業(yè)的應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)普遍是98天,到2024年,直接延長到140天,平均壞賬率漲到了8.7%。2024年數(shù)據(jù)就是如此,今年還沒有相關數(shù)據(jù)出爐,也不難發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象很普遍。
舉個簡單的例子,原來采購的材料可能還會有人賒賬,但是現(xiàn)在需要材料。如果不給現(xiàn)金,大部分的企業(yè),都不會給供應。
活干了拿不到錢,或者是材料供應了拿不到材料款;一拖再拖,本來應該有利潤的,拖的時間長了,不虧本都難。
現(xiàn)在這種現(xiàn)象,更是延伸到了很多門窗幕墻的項目管理人員身上,原來就算不能夠按時發(fā)工資,最遲也都是半個月一個月的。但是現(xiàn)在拖著半年以上不發(fā)工資的企業(yè)又有多少呢?
三、所有人都舉步維艱
門窗幕墻工程領域,行情好的時候項目多,某一個項目回款不及時,還可以通過其他的項目采用拆東墻補西墻的方法勉強維持。但是現(xiàn)在建筑工程項目少了,很多的知名頭部企業(yè),特別是大國企、大央企都開始下沉到一些縣域,一些細分市場。
自然界的生存法則不就是這樣嗎?大魚吃小魚,小魚吃蝦米,蝦米沒吃的,只能吃點泥巴。
那么無數(shù)的小公司,能在這波浪潮中是否能撐下去,至于還能撐多久,那就無人可知了。

公司艱難,畢竟是一個企業(yè)……最艱難的還是無數(shù)的門窗幕墻人,當下又該何去何從呢?
四、最難的還是無數(shù)的建工人
現(xiàn)在,到處都是無奈的門窗幕墻從業(yè)者,有的因為種種原因,已經(jīng)不得不從行業(yè)中離開。
留下來也被“內(nèi)卷”得心累,每天工作永遠做不完,開不完的會,做不完的方案ppt,每天都很煎熬;不僅如此,現(xiàn)在又有不少的公司,通過降薪、裁員、待崗,人才沉淀池等這樣的方式,請員工“主動”的離開。
也許每個人都動過想要離開這樣的念頭,心里覺得其實走了也不一定比留下來差。只不過大多的門窗幕墻人,又不知道離開了以后能夠從事一些什么,這可能就是不少同仁最真實的感受和最無解的尷尬!
五、結(jié)語,寫在最后
現(xiàn)實就是如此,非常的殘酷。
努力了以后,很多人也改變不了自己現(xiàn)在的處境,這樣的人并不在少數(shù),那也沒有辦法!要不然苦熬,要不然轉(zhuǎn)行!

面對接下來的路,需要不斷的提升自己各方面的綜合能力,也只有自己的能力足夠的強了,才能更好的適應整個社會的發(fā)展。
全體門窗幕墻人能做的也只有擺正自己的心態(tài),不斷努力向前。
可能有人會說,努力了也并不一定有好的結(jié)果!
但是不努力,就一定沒有結(jié)果,也是不爭的事實。