|
這篇文字寫(xiě)的很好，把中小玻璃深加工企業(yè)的現(xiàn)狀及困境都一一列舉出來(lái)，本人也在這類(lèi)企業(yè)任職三年，與作者有同感。中小玻璃加工企業(yè)，希望挖一些大企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)任職，但是人來(lái)了，也給了重要的職位，但是真正運(yùn)作的過(guò)程中，老板依然要按自己的工作習(xí)慣，價(jià)值觀(guān)來(lái)行事，所以盡管老板花＂高新＂，請(qǐng)＂能人＂，卻沒(méi)有真正起到能人的作用，企業(yè)的問(wèn)題依然沒(méi)解決，最后人還是會(huì)一撥撥地更換。希望作者這篇文章能有更多人看到，就會(huì)有更多人受益。作為同行，頂一個(gè)！
|